Tu ne devineras jamais ce qui m’est arrivé la semaine dernière. J’ai été interrogée par des pyrates! Armée d’un bon cocktail, j’ai partagé à mes amis Maurice Lefebvre et Olivier Fortier, fondateurs de Go Pyrate!, des trucs concrets pour te transformer (ou transformer ton gestionnaire!) en leader qui fait confiance.
Dans une ambiance décontractée, on jase de la source du contrôle dans les organisations, des croyances qui encouragent le leadership contrôlant et, surtout, on te partage un système efficace pour t’en libérer.
PS — Si tu as aimé l’entrevue, laisse un commentaire sur ta plate-forme de podcast. Cela permettra à Go Pyrate! de sensibiliser encore plus de gens à l’importance d’éliminer le contrôle dans les organisations.
PPS — Une fois que tu as éliminé le contrôle, comment peux-tu favoriser la performance? Découvre comment changer ta mentalité pour amener de la performance et coacher tes employés.
